為加快新進員工熟悉及了解集團企業(yè)文化，加強公司規(guī)章制度的宣導，幫助新伙伴明確崗位職責，能夠更快地適應公司高速發(fā)展下的要求，實現(xiàn)個人的價值，7月9日—12日，鹽城東方集團開展了新員工入職培訓。

圖為新入職員工參加東方集團2018年新員工培訓

入職培訓“第一課”，東方集團副總經(jīng)理吳將在開班儀式上簡要介紹了公司概況、業(yè)務范圍、發(fā)展沿革、企業(yè)文化等，并鼓勵祝愿新員工快速融入企業(yè)，進入角色，發(fā)揮自身才華，在新崗位有新發(fā)展。寄語小伙伴們把握機遇、敢于擔當、增長才干，團結合作，在企業(yè)發(fā)展進程中不斷成長進步，實現(xiàn)自身更大的價值。

圖為東方集團副總經(jīng)理吳將主持開班儀式

此次入職培訓，由集團辦公室、集團人力資源管理部、集團財務部等部門負責人作為授課講師，內(nèi)容涉及規(guī)章制度、公文寫作規(guī)范、財務報銷、審批流程、以及黨內(nèi)管理條例等。集團人力資源管理部還帶領新員工參觀前往未來科技城、中韓產(chǎn)業(yè)園、污水處理廠等區(qū)內(nèi)在建項目，以及鹽城新四軍紀念館、科技館等，為新員工快速融入工作環(huán)境注入了動力和信心。

圖為未來科技城項目部負責人向新員工介紹項目基本情況 

圖為新員工參觀鹽城國際會展中心

圖為新員工參觀鹽城科技館

培訓結束后，新員工紛紛表示，此次培訓讓大家加深了對東方集團的認識和了解，學習到很多新知識和安全操作規(guī)范，感受到東方集團大家庭的溫暖，對集團為大家搭建的發(fā)展平臺表示感謝，對集團發(fā)展愿景充滿了信心，今后將加強政治理論和技術業(yè)務知識的學習，提升職業(yè)素養(yǎng)，增強團隊意識，勇于擔當，開拓進取，為集團發(fā)展作出貢獻。