為進一步提升公司服務品質，不斷提高員工的整體素質和業(yè)務技能，6月17日至19日，鹽城市東方物業(yè)管理有限公司在東方科技城舉辦了2019上半年度全員培訓及技能大比武活動。

17日上午，東方集團副總經理、東方物業(yè)總經理吳將主持會議，就此次培訓及比武提出要求和期望。希望通過培訓和技能比武活動，使大家增強競爭意識、提高工作技能、凝聚協(xié)作精神，從而有效的提高自身的工作能力和工作效率，并把物業(yè)服務做精做細，使客戶享有更高更好的物業(yè)服務體驗，在物業(yè)服務工作中領悟和發(fā)揚“工匠精神”。

同時，本著“友誼第一、比賽第二”的精神，在比武中激發(fā)員工的工作熱情，營造出比、學、趕、超的良好氛圍，達到了“以賽帶訓，重在提高”的效果，為全面提升物業(yè)服務品質起到推動作用。

17日、18日該公司全體員工分批參加了各工種培訓，此次培訓分為公司規(guī)章制度學習、消防知識、各工種培訓、急救知識、團隊建設、職業(yè)形象等。

19日，分別來自各物管中心100多位選手組成了5支代表隊進行技能大比武。此次比武內容共分為知識競答、4*100米接力賽、消防技能、車輛指引、單兵隊列、清潔玻璃、衛(wèi)生間等。各支隊伍在比賽中各展風采，各顯本領。

此次培訓及比武活動有效檢驗了東方物業(yè)秩序維護專業(yè)、設備維護專業(yè)、環(huán)境管理專業(yè)等崗位員工的專業(yè)水平，為員工相互切磋技藝、共同提高搭建了一個良好的平臺，全面激發(fā)了全員學知識、強技能的熱情，起到了鼓舞士氣、激勵團隊的作用。

東方物業(yè)作為國有企業(yè)將社會責任擔當放在首位，將繼續(xù)保持好學肯干的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過此次活動認真總結服務經驗，立足物業(yè)管理實際，以日常物業(yè)管理培訓和崗位技能練兵為前提，以考核物業(yè)管理專業(yè)知識和技能為重點，以提高各服務崗位技能水平為目的，進一步提高公司整體服務質量，全面提高員工的工作技能水平，更好地為廣大業(yè)主服務。